Работники МУ КЦСОН «Лада» старше 50 лет в рамках регионального проекта «Старшее поколение» через Центр занятости населения в количестве 5 человек прошли обучение и получили Дипломы о профессиональной переподготовке.

     В текущей ситуации содействие занятости людей предпенсионного возраста приобретает особую актуальность. Получив дополнительно профессиональное образование, граждане повышают свою конкурентоспособность на рынке труда. Важно и то, что предприятия, заинтересованные в сохранении и развитии кадрового потенциала с органами службы занятости организуют обучение для работников предпенсионного возраста.

     Обучение работников проходило в дистанционном формате, бесплатно, за счет средств национального проекта «Демография». Желающие работники получили дополнительное профессиональное образование на соответствие занимаемой должности профессиональным стандартам, в том числе реализуемые в современных высокотехнологических сферах деятельности по специальностям: «Менеджмент в социальной сфере», «Женское предпринимательство в современном обществе: особенности и перспективы», «Специалист по социальной работе», «Социальная педагогика», «Менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе».